党员干部个人对照党章党规找差距检视分析 【篇一】 材料 按照县纪委机关、县委组织部《关于认真开好 2018 年度领导班 子 xxx 的通知》要求，近期，我积极参加了支部组织的习近平总书记 在中央政治局民主生活会上重要讲话精神专题学习、征求意见建议和 谈心谈话活动，紧扣这次 xxx 确定的主题，深入查找了自身在“思想 政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题， 并对问题产生的原因进行了深刻剖析，制定整改措施，明确努力方向。 现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 (一)在思想政治方面。今年以来，本人能够认真学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自 信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央 保持高度-致，但通过查摆仍存在以下问题： 一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务，在 时间和精力的倾斜上，存在“说起来重要，忙起来不要”现象，尤其 是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时，经常以工作时间紧任 务重为借口不能按时参加学习，有时即使参加了也是心不在焉，不是 玩手机就是接电话，没有做到全神贯注、深学细研。 二是学用结合不够。在理论体系把握和新理 念融汇贯通运用上缺 乏一以贯之的自觉,有效运用近平新时代中国特色社会主义思想武装头 脑、指导实践、推动工作不够，结合工作实际贯彻研究不深不透，没 有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合，往往把精力 放在具体工作.上，而对如何实现高质重发展的问题用心用力不够。 三是政治站位不高。对新形势下如何更好地维护党的形象、维护 党中央权威等思考研究不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警 惕性和鉴别力，对社会上个别消极该论或负面政治言论所产生的负面 影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没 有以一个党员干部的身份去理直气壮地进行抵制。 (二)在精神状态方面。 一是工作缺乏激情。对平日忙忙碌碌的繁杂事物、单调乏味的具 体工作产生了疲惫感，工作中缺少了从前的那份激情，思想和行动上 不自觉地产生了得过且过的懈怠心理，缺乏爱岗敬业、任劳任怨、精 益求精、善始善终的职业素养和崇尚实干、事争一流的干 劲和魄力。 二是创新意识不强。虽然自己能够在完成本职工作上用心用力， 也不失会有一些创新举措，但在贯彻发展新理念上，仍存在照搬照抄、 生搬硬套，“新瓶装旧酒”“换汤不换药现象，面对新形势、新任务， 没有用发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决改革中遇到的新 情况、新问题，在主动适应放管服改革和高质里发展上作用发挥不够。 三是工作标准不高。抓工作安于现状，对局长关注的、科长交办 的、自己分管的事，想的多抓的紧，但对其他工作思考不够，没有真 正把主要精力用在求创新突破、求工作实效上， 缺乏一步一个脚印做 好每一-项工作的恒心和韧劲。 (三)在工作作风方面。 一是主动深入基层不够。日常工作习惯于坐在办公室里要情况、 催进度，主动挤出时间到基层站所调查研究、指导工作不够，到所联 系的基层站所督导工作时仍存在蜻蜓点水、走马观花现象，致使有些 问题在年初就反映了，现在已经到年底了仍未能得到及时妥善解决。 二是 执行力不够强。 抓工作推进落实的质效不高，工作头绪多 了存在不求实、不务实、不落实现象，缺乏“钉钉子”精神和踏石留 印、抓铁有痕作风，得过且过、消极应付，搞形式、走过场。 三是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成，对工作中的 新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层群众提出的问题缺乏有效 的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。对工作不重实效 重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结 成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。如今年在省级标准化创建中， 工作刚进入实施阶段就总结经验上报，闹出了笑话。 (四)在为民情怀方面。 一是践行群众路线不够经常自觉。全心全意为人民服务的宗旨意 识不够牢固，对群众反映的问题和困难，重视程度不够，主动性不强， 没有及时了解群众的所急、所需、所想、所盼，对基层的真实情况掌 握不深、不透、不全，缺乏问需于民的行动自觉。 二是服务观念不强。下基层时到自己的联系点较多，与其他人 打 交道少，调查研究不够深入主动，被动下基层多，主动下基层帮助排 忧解难少。如今年在联户扶贫工作中，只是象征性地在中秋节前去走 访慰问了- -次，对联户群众反映的缺少脱贫项目的诉求至今没有帮助 落实。 三是服务意识淡薄。感情上没有真正融入群众，缺乏与基层群众 深入交流沟通，不能时刻站在为民服务的原点上去想问题办事情，如 在今年的 xx 推广工作中，只是向镇街领导和村两委干部了解-些情况， 没有深入到田间地头与普通老百姓进行深入交流，致使走访没有掌握 真实情况，致使推广工作流于形式、成效不明显。 二、产生问题的原因分析 一是主观世界改造不彻底。理论学习不够深、不够透，凭兴趣、 凭爱好，学习态度是“要我学”的被动接受，而不是“我要学”的主 动汲取，在处理学习与具体工作的关系时，存在轻重不一的问题，有 时以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养有所放松， “总开关”把握不牢，共产主义的理想信念淡化，没有真正把理想信 念、“四个意识”“四个自信”内化为对党忠诚的政治自觉和行动自 觉。 二是为民宗旨意识淡薄。认为自己刚参加工作时就在乡镇，对群 众问题比较了解，所以不自觉地在时间精力上倾注不多，对群众的利 益诉求也是尽里应付了事，怕纠缠不清，引火烧身。这几年到市直部 门岗位上工作时间一长，逐渐产生了工作岗位优越感，与群众沟通交 流少，听取意见不主动、不充分，全心全意为人民服务的宗旨意识在 脑子里越来越淡薄，在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上仍麻木 不仁。 三是作风不够深入扎实。对自己承担的工作实际管理运行情况， 掌握不透、情况不明，只是了解表面的、比较肤浅的东西，对一些常 规性工作仅限于年初开会布置下去就万事大吉，没有通过严格的督查、 考核去抓任务推进落实，对工作缺乏以一贯之的责任感，只求过得去， 不求过得硬，满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，缺 乏敢闯敢试、敢为人先的勇气和自我革新的冲劲。 四是遵守纪律规矩有所放松。通过深刻查摆，深刻感到虽然入党 以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验，但随 着个人的发展变化，自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾 向，在工作和生活上放松对自己的要求，标准上只求不违规、不求作 表率，纪律规矩这根线逐渐松了，自我要求约束不再严了。 三、今后努力方向和改进措施 (一)强化政治学习，坚定理想信念。牢固树立终身学习的理念。增 强理论学习的紧迫感、责任感，加强习近平新时代中国特色社会主义 思想、十九大精神等方面知识的学习，读原著、学精髓、学品格， 打 牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，树牢“四个 意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”“四个服从”，自觉 在思想上政治，上行动上同党中央保持高度一致，提升思想境界，努 力提高自己的综合素质和个人修养，树立正确的价值观，确保政治合 格。 (二)加强党性锻炼，增强党性修养。增强党性意识、政治觉悟和组 织观念，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。加强世界观、人生 观改造，注重自身品行修养，时刻牢记自己是一名共产党员， 从小事 做起，从自身做起，用实实在在的行动回答“入党为什么，当干部干 什么，身后留什么”的问题。严格执行党内政治生活制度，积极参加 “三会一课”，认真过好组织生活会，定期的党组织汇报思想动态， 自觉接受党组织的监督和帮助。 (三)牢记服务宗旨，转变工作作风。牢固树立群众观点，时刻把群 众的需求和冷暖挂在心上，把“立党为公、执政为民”落实到实际行 动中去，竭尽所能为群众排忧解难，解决生活中的实际问题。坚决克 服蜻蜒点水式的漂浮作风，定期到基层开展调查研究，摸实情、听实 话、出实招，使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。 保证每年深入基层调研时间不少于 20 天，每年到自己所包贫困户家 中不少于 6 次，与基层站所工作人员电话沟通工作每周不少于 3 次， 年内撰写的调研报告不少于 2 篇。 (四) 增强自律意识，树好自身形象。严格执行《准则》《条例》 规定和要求，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，从小节做起， 严于律己，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，做到干干净净办事， 清清白白做人，始终保持共产党员的廉洁情操，发挥党员领导干部的 先锋模范作用，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为， 拒腐蚀、永不沾，清白做人，扎实做事。 【篇二】 这次民主生活会，聚焦“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’， 坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决 策部署落到实处”这个主题，抓住了新时代党的建设的核心，也扭住 了班子建设的关键。 根据认真开好民主生活会有关要求，县政府党组 班子紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自 信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决 把党中央决策部署落到实处这个主题，认真制定实施方案，严格做好 各项准备工作，通过自己查、领导点、群众提等方式，多渠道、全方 位、深层次敞开大门听取各方面意见建议，认真查找班子存在的突出 问题，并进行了深刻原因剖析，明确了努力方向和改进措施。现对照 检查如下： 一、存在突出问题 （一）思想政治方面：近年来，xx 政府党组及成员高度重视思想 政治建设，始终树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到 “两个维护”，把严守党的政治纪律和组织纪律作为基本准则，毫不 动摇地拥护党的领导，始终如一向中央基准看齐，向省、市、县委要 求看齐，在思想和行动上同党中央和省、市、县委保持高度一致，做 到了任何情况下政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。 但是，经过班子成员认真查摆，还存在以下问题和不足： 一是存在学习要求不严、标准不高的问题。表现在县政府党组学 习制度虽然坚持得较好，但理论学习缺乏主动性、创新性，形式不够 灵活，内容不够丰富，形式大于效果，特别是学用结合，学习成果转 化为指导工作实践的效果不理想。比如，我们把法律知识学习列为政 府党组集体学习的必学内容，目的是进一步提高大家的法治思维和依 法行政能力，但是我们工作中依然出现漠视法律程序，出现被法院传 唤的尴尬。同时，也没有组织对政府班子成员学习情况进行过专门检 查。 二是存在组织生活不扎实的问题。表现为个别党组成员经常只满 足于“三会一课”学习交流，学习方式呆板，习惯于念报纸、读文件、 谈体会、看电教片，缺乏创新，效果不理想。 三是存在