党员领导干部主题教育整改工作最新落实 情况台账 篇一 　　开展“两学一做”学习教育，是关于加强党员教育的重 要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署 要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治 意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气，勇于担 当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。 　　就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下 几点整改措施: 　　1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学 和集体学习相结合，明确党员学习要求，要有计划、有目 的的进行党员学习教育，会前做准备，会后做报告，不搞 形式主义，以党支部为单位集中学习，会后要自我学习写 汇报材料，以确保党员每次学习后的高效率，并且就此次 会议组织安排党员党内活动，确保党员带头践行社会主义 核心价值观，保持良好的生活方式，真正提高认识，明确 作为一名党员所努力的方向。 　　2、不搞形式主义，民主生活会做到真实有效。支部班 子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思 想，组织，作风，纪律等方面存在的问题。要面向党员强 制性的征求意见，严肃认真的开展批评与自我批评，并提 出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作 风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说，不敢言等问题的 存在。 　　3、确保党内制度真实有效，教育引导党员无论身处任 何情况都要铭记自己的身份，积极为党工作。每个社区的 党内制度只存放在文件盒里，没有落实到位，实施到人， 我社区就“两学一做”学习教育，重点落实党员设岗定责和 承诺践诺制度，挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员模范作用 为居民办实事，做实事，让群众感受到党员的带头作用。 　　4、在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。教 育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空 闲时间为所服务的困难群众解决实际问题，而非简单地嘘 寒问暖，让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善， 引导困难群众走出生活的困境，努力积极的生活，使在职 党员进社区为民服务活动更加声声有色，更加贴近居民生 活。 　　开展“两学一做”学习教育，实际就是不搞形式，搞实 际;不喊口号，埋头干;不做敷衍，用心做;不嫌麻烦，为群众。 坚持从实际出发，以党支部为基本单位，以党的组织生活 为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，根据 我社区的实际情况作出党员学习安排，发挥党支部自我净 化、自我提高的主动性。 篇二 　　根据党的群众路线教育实践活动的安排部署，为切实 解决自己在“四风”方面存在的问题，结合对照检查、征求 群众意见、座谈交流及专题民主生活会查摆出的问题，制 定了整改措施,并根据整改清单逐项落实.现将整改落实情况 汇报如下： 　　一、整改的问题 　　1、理论学习不够深入。只注重学习，没深入思考，只 了解表面，不了解精髓，只掌握政策，没积极思考如何有 效地落实好政策，在学习党的路线方针政策时，只注重学 习掌握其精神内容，未深入研究其精神实质与工作实际结 合的问题。 　　2、调查研究不够。只是在军休干部中开展调查研究， 很少到基层群众中去调查了解情况。 　　3、工作方法欠缺。在与老干部座谈时，只谈工作和政 策落实情况，没有与老干部深入交流思想，了解生活状况 了解他们的内心世界，在与老干部的座谈中只注重其物质 生活、对其精神生活了解的少，关心他们的精神文化娱乐 需求的少。 　　4、联系群众不够密切。很少深入基层，或者下基层后， 大多只在镇办或村(居)委会了解情况，很少到群众中去了解 他们的困难，倾听他们的呼声。 　　5、为群众服务的意识不强，工作创新不够。只是做好 领导和上级安排的工作，不主动去了解群众诉求，不主动 想办法落实好党的政策，不发挥主观能动性，积极创造条 件分析解决问题，在遇到群众有困难时，只是在政策允许 的范围内给与答复解决，而不去想方设法通过其他变通的 方式解决好他们的实际困难。 　　6、工作不够大胆，担当意识不强。遇到复杂或易产生 矛盾的问题，赶紧找领导汇报，不积极主动自己想办法解 决，工作动力不足。 　　7、工作求稳，安于现状。不愿吃苦出力，领导安排自 己业务范围外的工作就不高兴、有牢骚; 　　8、对老干部关心不够，交流沟通的少; 　　9、缺乏进取精神。满足于现在的学识和见解，创新意 识不强，干事动力不足，在军休干部要求所里干部参与门 球运动时，由于干部职工参与的积极性不高，而自己也没 有积极地做好他们的思想工作，关心支持军休干部的健身 娱乐活动。 　　10、偶尔有吃请现象。以前在机关工作期间，有接待 上级或者接受镇办的宴请，现在与朋友和同事之间也偶尔 有吃请现象。 　　11、厉行节约不够。宴请中有剩饭剩菜现象。