2023 组织生活会委员发言 组织生活会委员发言 一、有关情况说明 xxxxxxx 党委都坚持按照《领导干部个人有关事项报告 表》要求进行如实填报，各项情况均无变化。本年度未有 巡视反馈和组织约谈函讯等情况，同时，按照区委、纪委 《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治实施方案》要 求，我严格遵守，带头守纪，在工作、生活当中，均无违 规收受礼品礼金等利益输送问题出现。 二、自身存在的问题 以“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动为契机， 对照本次年度组织生活会要求，从以下几方面查找自身还 存在的问题和不足： （一）政治建设方面。能够做到在思想上、政治上、 行动上与党中央保持高度一致，严守政治纪律、政治规矩 坚决贯彻落实中央各项路线方针政策和决策部署，以实际 行动体现“四个意识”和“两个坚决维护”。但在日常工 作中还存在：一是理论武装不到位。平时多忙于事务性工 作，经常借口忙而放松了政治理论学习，觉得抓学习是软 任务，干好工作才是硬指标，从而导致政治理论学习不系 统且随机性较大；二是政治敏锐性不强。虽然自己在大是 大非面前，能够做到自觉看齐、立场坚定、旗帜鲜明。但 有时对一些微信上、身边人传播的所谓内幕段子、小道消 息，缺乏准确的认识和辨别，也没有主动回击和制止。 （二）作风建设方面。通过深入查摆，发现自身时不 时也存在一定的形式主义和官僚主义。一是工作存在敷衍 了事现象。平时工作急于见成效，思考的少，工作重眼前 轻长远，重“结果”轻“过程”。当下的工作投入力量大 打基础的事情干的少；二是有花拳绣腿、做表面文章的现 象。在个别工作中，对上级精神领会不深，下情了解不全 在一些工作措施上考虑不周，不符合实际，操作性不强， 最终导致取得的工作完成的不好。 （三）担当负责方面。一是在创新工作上勇气不足。 在处理各项工作和问题时，总会想到原先处理类似工作和 问题的想法，没有及时用现代理论指导实际工作，缺乏开 拓创新的勇气；二是在统筹兼顾上分配不均。工作精力主 要放在抓在政府办安排的工作上，对金融办安排的工作关 注少，说明自身在统筹全局，合理分配工作的能力上有待 提升。 （四）全面从严治党方面。一是对党建活动投入精力 少。工作和思维惯性大，习惯性的陷入日常事务、写文件 等具体工作中，参加党建活动少；二是执纪监督力度打折 扣。没有充分发挥党员的监督权力，同事之间严肃批评教 育少，谈心谈话少，平时缺乏自我批评和相互批评。 （五）中心工作、重点任务方面。当前工作的重中之 重是做好桥梁纽带作用，为金融办的各项工作的顺利推进 和金融小镇的建设贡献自己的一份力量，我自认为做得还 不够，还有很多方面需要学习和努力。 三、产生问题的原因分析 一是思想认识不到位。主观上认为基层主要就是落实、 就是干活，对工作、对问题，习惯性的“就事论事”、停 留在表面，没有透过现象看本质，没有提高自身从讲政治 的角度来观察、分析问题的能力。 二是严格执行不到位。存在因循守旧、凭经验办事的 “经验主义”，做工作满足于老思路、老经验、老办法， 缺乏创造性。思想上有“求稳多，求进少”的倾向，局限 于完成具体任务，开拓创新意识不强。 三是严于律己不到位。多年来，虽然时刻紧绷守纪律、 懂规矩的弦，但随着社会大环境变迁，警觉性有所降低， 自觉性有所减退，盲目自信的思想时常萌生，改革创新的 劲头受到影响，工作的标准就自然而然有所下降，满足于 不出问题，缺少敢闯敢试、敢为人先的魄力和担当，这也 充分说明自己的工作、生活都还没有真真正正做到从严从 实。 四、下一步整改措施 针对以上问题，我将坚持问题导向，举一反三，真正 从思想上、行动上严于律己，重点从以下几个方面落实整 改。 （一）加强理论学习，增强创新意识。始终将政治学 习摆在首要位置。一是从思想上端正学习的态度，重点提 高思想认识水平，保持正确的工作方向，增强把握大局的 能力，不断筑牢自身思想政治根基；二是进一步增强政治 敏锐性和鉴别力，切实做好把学习体会转化为谋划工作的 思路、促进工作的措施和胜任工作的能力，不断提高履职 水平；三是积极借鉴先进经验，大胆应用于实践，在吃透 情况的基础上，不断研究和解决新问题，提出新思路，拿 出新举措，开创工作新局面。 （二）改进工作作风，坚持求真务实。脚踏实地的干 好本职工作。一是始终沉下身、躬下腰，融入到基层、群 众和企业中去，听实话、听真话，不搞形式主义，不摆花 架子，全面推行工作问题、责任、时限“清单制”；二是 秉承实干立身的原则，时刻严格要求自己，以身作则，自 己先做到，带头开展调查研究，协调对接，努力在工作中 营造积极主动、奋斗创业、充满正能量的工作氛围。 （三）强化责任担当，狠抓工作落实。勇于承担领导 责任，敢于带头攻坚克难。一是面对金融办和金融小镇中 的急事、难事，理清思路、找准问题、务实举措，积极果 断地冲上去、顶上去，真正以担当，团结同志、凝聚人心 破解难题、推动工作，真正以担当履好职、尽好责；二是 将认真落实市区党委、政府和金融办党组安排的各项指示 要求作为狠抓工作落实的重要体现，切实在各项工作方向 上不走偏，步调上跟得上，措施上抓得实，结果上有成效 三是加大日常工作中的自我检查力度，切实做到真检查、 深检查、常检查，不浮于表面、不流于形式，以钉钉子精 神做到突出问题不解决不放过，整改任务不落实不放过。 以上是我的对照检查，不足之处请同志们批评指正， 我将虚心接受，认真加以改进。 组织生活会委员发言 根据这次召开组织生活会的有关要求，我在认真查找 梳理近期工作学习状况的基础上，认真撰写了这个书面发 言材料。下面，将据此材料进行汇报。恳请得到大家的批 评与斧正。相信各位对我即将汇报的和没有查找出的问题 给予的中肯而严厉的批评，必将能够帮忙和促进我进一步 认清缺点、改善不足。 一、思想工作状况 围绕全局绿化造林工作，做好各项服务是林业局的基 本职责。过去的工作中，我坚持用复杂事务简单化、简单 事务程序化的方法服务绿化造林工作，基本实现了造林和 危树处理组织落实到位、文件资料管理到位、工作机制运 转到位、技术服务保障到位、信息宣传推动到位。 二、问题不足 过去，在全力做好工作的同时，自身也得到了锻炼和 提高，但是，同先进党员的标准相比，还存在必须的差距 突出表现有： 1.对理论学习的重要性认识不够，理论学习不足，造成 工作结合实际不紧、方法不多、思路不开阔。 2.宗旨观念不牢，服务意识不到位，谦虚谨慎的作风不 足，工作中的情绪化还时有发生。 3.思考问题高度不够，导致办文服务停留在低起点、就 事论事上，缺乏力度和深度。 4.创新潜力不强，缺乏开拓进取精神和创新意识，抱有 不求有功但求无过的盲目乐观主义和侥幸心理。 以上只是自查自找出的问题，恳请领导和同志们对我 的缺点和错误进一步指正，以利我一并整改。 三、今后工作打算 (一)坚守职业道德，保守优良品质。一个不遵守职业道 德的人，便天赋再强、潜力再高、学问再深，也极有可能 因其不具备良好的品质而迷失方向、误入歧途。作为一名 长期工作在林业技术管理岗位上共产党员，我对此有着深 刻的认识。为此，在今后工作中，我将坚持用林业工程师 的职业道德来规范自己，坚持用严格执行纪律来约束自己 自觉做到懂规矩、讲程序、守规范。 (二)不断加强学习，切实提高素质。加强学习是提高服 务效能的必由之路。应对与时俱进的形势，适应新体制、 新模式需求，需要不断丰富知识、积累经验，努力做好知 识转换，实现用先进的理论武装头脑，用科学的方法指导 实践。为此，我将坚持在繁忙的工作中挤时间学习，坚持 认真向书本学习理论知识、向领导和身边的同志学习实践 经验、向上级文件学习工作方法，学以致用，努力提高自 身素质和工作效能。 (三)牢固理想信念，提升个人修养。技术管理忙于事务、 难出政绩的特点，决定了技术管理从业人员务必提升素养 牢固信念。为此，今后的工作中，我将做到时刻持续一颗 事业心，对自己高标准、严要求;时刻持续一颗平常心，豁 达处事，不患得 2 患失，不浮不躁干好本职工作;时刻持续一颗审美心， 用欣赏的眼光看待身边的同志，不揽功、不诿过、不扯皮 不倾不轧促团结;时刻持续一颗公廉心，把公正当作处事的 标准，将廉洁当作为政的准则，不做权钱交易、不搞权利 交换，自觉维护部门形象。 (四)创新工作方法，提高工作效能。改善方法是提高服 务效能的有效途径。针对技术管理工作头绪多、事情杂的 实际，下一步，将站在服务全局的角度，坚持思想领先， 用心探索有效方法，转变工作模式，不做“中转站”，不 当“收发室”，努力做到参与好技术、处理好事务、扎实 搞好服务。 组织生活会委员发言 按照上级党委对这次组织生活会有关要求，本人结合 思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风 三个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措 施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。 一、存在的突出问题 (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会 主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓 得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么 就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付 思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、 新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象 二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，理想信 念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案 例，就是共产主义理想信念不够坚定，丧失了正确的世界 观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、 私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯 罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。 (二)精神状态方面。一是自我满足，盲目乐观，自我解 剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作 一直都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项 工作比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑， 而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识 不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思 想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少 一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各 项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作 人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。 (三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作 标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点 不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习 惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话 会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么 变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走， 常常等待上级的意见，存在“老好人”思想