2023 关于新安全生产法知识竞赛试题库 及答案共 300 题【三篇】 新安全生产法知识竞赛试题库及答案共 300 题 1 一、填空题(每空 1 分，共 25 分) 1、5S 指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养。 2、5S 管理源于日本，指的是在生产现场，对人员、机 器、材料等生产要素开展 相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。 3、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是 属于 5S 中的整理。 4、物品乱摆放属于 5S 中的整顿要处理的范围。 5、整顿主要是排除寻找物品的时间浪费。 6、5S 中清扫重在消除现场脏污。 7、5S 中“清洁”是指将整理、整顿、清扫的做法制度 化,规范化,维持其成果。 8、5S 中素养是针对人的品质的提升，也是 5S 活动的 最终目的。 9、团结同事，与大家友好沟通相处是 5S 中素养的要求。 10、公司 5S 检查考核每月定期 1 次，期间进行随机抽 查。 二、单项选择题(每题 2 分，共 28 分) 1.关于整理的定义，正确的是：(B) A.将所有的物品重新摆过。 B.将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉将 生产、工作、生活场所打扫得干干净净。 C、区别要与不要的东西，工作场所除了要用的东西以 外，一切都不放置。 D.将物品分区摆放，同时作好相应的标识。 2.关于整顿的定义，正确的是：(B) A.将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。 B.把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。 C.将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。 D.对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。 3.关于清扫的定义，正确的是：(C) A.将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的 物品清理掉。 B.把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。 C.将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。 D.对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。 4、关于清洁的定义，正确的是：(A) A、维持整理、整顿、清扫后的局面，使之制度化、规 范化。 B、将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要 的物品清理掉。 C、把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标 识。 D、对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。 5.关于素养的定义，正确的是：(D) A.将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的 物品清理掉。 B.把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。 C.将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。 D.每个员工在遵守公司规章制度的同时，维持前面 4S 的成果，养成良好的工作习惯及积极主动的工 作作风。 6、整理是根据物品的什么来决定取舍?(B) A.购买价值 B.使用价值 C.是否占用空间 D.是否能卖好价 7、整理主要是排除什么浪费?(C) A.时间 B.工具 C.空间 D.包装物 8、公司什么地方需要整理整顿?(C) A.工作现场 B.办公室 C.全公司的每个地方 D.仓库 9、整顿中的“三定”是指：(B) A.定点、定方法、定标示 B.定点、定容、定量 C.定容、定方法、定量 D.定点、定人、定方法 10、5S 中哪个最重要，理想的目标是什么?(A) A.人人有素养 B.地、物干净 C.工厂有制度 D.生产效率高 11、5S 和产品质量的关系?(B) A.工作方便 B.改善品质 C.增加产量 D.没有多大关系 12、公司的 5S 应如何做?(A) A.5S 是日常工作一部分，靠大家持之以恒做下去 B.第 一次有计划地大家做，以后靠干部做 C.做四个月就可以了 D.车间做就行了 13、我们对 5S 应有的态度?(B) A.口里应付，作作形式 B.积极参与行动 C.事不关已 D.看别人如何行动再说 14、对待 5S 的检查和批评意见，应抱着(C)的心态来执 行。 A.纯粹找碴、百般狡辩 B.应付了事、得过且过 C.立即纠 正、心存感激 三、多项选择题(每小题 3 分，共 18 分) 1、有关整理的方法，正确的有：(ABD) A.常用的物品，放置于工作场所的固定位置或近处。 B.会用但不常用的物品，放置于储存室或货仓。 C.很少使用的物品放在工作场所内固定的位置。 D.不能用或不再使用的物品，废弃处理。 2、有关整顿的做法，正确的有：(BCD) A.将已确定无用的物品及时清理除去，腾出更多的空间， 并加以利用。 B.整理有用的物品，规划存放位置并加以标识。 C.建立物品存放、管理的有效方法，使之整齐、有条理。 D.对有用的物品加以合理管制，防止混乱。 3、有关清扫的做法，正确的有：(ABD) A.从地面到墙壁到天花板，对整个空间的所有角落进行 彻底清扫。 B.机器、设备、设施、工具的清洁，防止工具、手套等 变成污染源影响产品质量。 C.机器、设备底部及转动部位是卫生的死角，可以不用 注意。 D.细心寻找污染源及消除污染源，是清洁工作的关键所 在。 4、清洁是保持整理、整顿、清扫的成果，检查方法可 以是：(ABC) A.活用查检表。 B.颜色管理，如：红色标签战略。 C.目视管理、看板管理。 D.3UMEMO(3 不管理，不合格、不可用、不混乱)。 5、关于素养，下面说法正确的是：(ABCD) A.所有的员工应遵守公司的规章制度、岗位制度。 B.工作时保持良好的习惯(如不聊天、不随意离岗、不 闲坐、不带零食进入工作场所、不做与工作无 关的事)。 C.衣着端庄，待人接物有诚信、有礼貌，不讲粗言秽语。 D.爱护生产、生活设施、公物，节约用电、用水。 6、5S 与公司及员工有哪些关系?(AD) A.提高公司形象 B.增加工作时间 C.增加工作负担 D.安全有保障 四、判断题(每题 1 分，共 9 分) 1、各类不合格品、报废品必须及时清理、处置。(√) 2、上班不就干活吗?这么干净干么?车间比我宿舍还干 净，没这个必要。(×) 3、所有员工上班必须按规定穿工作服，不允许带早餐、 零食进厂，上班时间不可以做与工作无关的事 情。(√) 4、各类记录报表须仿宋化、整洁、真实准确，不得缺 损、缺页、缺项。(√) 5、定置管理太耽误时间，赶不上过去随意取放方便、 省时。(×) 6、人民生活习性映射着国之强弱;认真规范的意识是我 们每个人的立身之本，也是企业的立业之根， 只有认真做好每一件事才能实现我们的目标。(√) 7、这些物品是什么，我知道就行，标识与否没关系。 这样可以减少浪费。(×) 8、仓库保管员清楚物品在哪就行了，不作标识也没什 么关系。(×) 9、5S 管理需要全员参与，如果有部分成员就是跟不上 进度，或内心抵制，5S 管理就会失败。(√) 五、简答题(每题 10 分，共 20 分) 1.为什么要推行 5S，5S 的作用有哪些? 答：公司推行 5S 是为了创建安全、文明、整洁、高效、 温馨的生产工作环境，培养员工良好的行为习 惯，提升全员素养，塑造良好的企业形象。 5S 的作用：5S 是最佳推销员;5S 是节约家;5S 对安全有 保障;5S 是标准化的推动者;5S 能形成令人满意的现场。 新安全生产法知识竞赛试题库及答案共 300 题 2 一、单选题(100 题) 1、我国第一部规范安全生产的综合性基础法律是 ( A )。 A、《安全生产法》 B、《劳动法》 C、《道路交通安全法》 D、《消防法》 2、2014 年 8 月 31 日，第十二届全国人大常务委员会 第 10 次会议通过修改《安全生产法》的决定，施行日期是 ( B )。 A、2014 年 9 月 1 日 B、2014 年 12 月 1 日 C、2014 年 10 月 1 日 D、2015 年 1 月 1 日 3、事故隐患排查、治理和防控的责任主体是( B )。 A、职工 B、生产经营单位 C、主要负责人 D、安全管理人员 4、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是 ( A )。 A、生产经营单位主要负责人 B、安全管理人员 C、职工 D、个人 5、厂长(经理)对本单位的安全生产工作负( D )领导责任。 A、片面 B、零 C、一半 D、全面 6、企业基层组织的安全生产第一责任人是( C )。 A、职工 B、个人 C、班组长 D、安全管理人员 7、强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或 者造成其他严重后果的，处( C )以下有期徒刑 A. 三年以下 B. 三年以上七年以下 C. 五年以下 D. 五年以上 8、生产经营单位有关人员一年内因同一违法行为受到 两次以上行政处罚的，应当( A )。 A、从重处罚 B、从轻处罚 C、接受一般处罚 D、接受其他处罚 9、《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中 唯一设定( B )责任的法律。 A、刑事 B、行政 C、民事 D、综合 10、设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管 理人员的生产经营单位，其从业人员数必须超过( A )人。 A、100 B、200 C、300 D、500 11、生产经营单位对重新上岗的从业人员应( D )进行安 全教育和培训。 A、不必 B、应该 C、不强求 D、必须 12、能使人流、物流、信息流能合理协调、流动有序， 提高时间利用率的是( B )。 A、整理 B、整顿 C、清扫 D、清洁 13、《工伤保险条例》规定，职工死亡一次性工亡补 助金为全国上一年度城镇居民可支配收入的( B )倍。 A、 10 B、20 C、 30 D、40 14、任何情况下，符合专业标准规定的绝缘电阻不得 低于每伏工作电压( D )。 A、100 欧 B、200 欧 C、500 欧 D、1000 欧 15、要求在工作中时刻注意预防安全事故的发生的是 ( A )。 A、预防为主 B、安全第一 C、综合治理 D、时刻准备 16、生产经营单位的( D )是《安全生产法》的核心内容。 A、预防为主 B、安全第一 C、综合治理 D、安全生产保障 17、《刑法》修正案(六)规定，对于强令他人违章冒险 作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，情 节特别恶劣的，处( D)年以上有期徒刑。 A、1 B、2 C、3 D、5 18、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立( B )劳 动合同。 A、口头 B、书面 C、非合作 D、合作 19、责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪，由司 法机关依照法律给予刑罚的法律责任是指( B )责任。 A、人事 B、刑事 C、行政 D、民事 20、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产 安全事故时逃匿的，将被处( C )日以下拘留。 A、5 B、10 C、15 D、20 21、综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、 技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用 实