国企党支部党建工作创新做法 近年来,第三党支部深入学习贯彻党的二十大精神, 铸牢国有企业的“根”和“魂”,围绕“链上红堡垒”党 建品牌建设,以“一个引领”“两项融合”“三条主线” 为抓手,通过创新“三部曲”工作机制,全面引领转型发 展,以供应链业务高质量发展夯实党建基础,实现了党支 部组织力的不断强化、企业经营能力的不断进步、服务社 会能力的不断提升。 一、突出“一个引领”,强化班子赋能,涵养惠金智 慧 党支部始终把握新时代党建新使命,坚持“红先锋” 引领,以建强班子为抓手,以高质量党建标准夯实企业发 展红色竞争力。 强班子,发挥“头雁”作用。党支部始终将班子建设 放在支部建设的首位,发挥“头雁”效应,带动公司发展 支部班子紧跟中央、省委的各项要求,严格落实“第一议 题”制度,将政治理论学习作为支部班子议事的前置内容 逢会必学、逢会先学。党支部认真对照上级党委各项要求 逐项覆盖重落实,对账销号抓整改,要求支部做到的支委 先做好,要求党员做到的支部委员要带头,积极构建“班 子带头、党员冲锋、全员参与”的联动发展新格局。 把方向,绘就发展蓝图。支部班子成员审时度势,根 据国内外经济环境及国家政策导向,果断决定由房地产行 业向供应链金融大胆转型,锚定“3+X”的供应链金融业务布 局,实行“5+3+1”工作法。班子带头贯彻“五个明确”,明 确“供应链业务干什么、供应链业务怎么干、由谁来干、 干到什么程度、什么时间完成”;拉出任务清单、责任清 单、进度清单“三张清单”,从最初的不会做、学着做, 到后来由点到面、多点开花,业务规模和领域不断扩展; 建立一个“回头看”机制,不定期对存量和结束项目进行 “全面复盘”,总结经验、完善模式。 二、推进“两项融合”,突出先锋作用,凝聚惠金力 量 党支部不断推动党员先锋模范作用与企业经营发展相 融合,推动党组织战斗堡垒作用与企业治理、公司文化相 融合,通过融合组织、融合人心、融合智慧,凝聚企业发 展力量。 将先锋模范作用融入企业经营,实现支部与企业成长 同频。党支部强化党员先锋引领作用,通过亮明党员身份 划分责任区域、设立示范岗位、公示党员承诺的方式,引 导党员“戴党徽、当先锋、创一流”,以党员引领带动各 项工作共同进步、共同发展。公司年轻职工较多,平均年 龄 31 岁,近两年入职人数占职工总数的三分之二。党支部 以党建为载体,以业务发展为导向,通过建立“党带群, 老带新”的传帮带体系,打造了一支高效务实的业务团队 坚持把党员放到业务一线岗位上经受锻炼,从最基础的货 转手续、对账结算等业务小细节做起,培养成能够独立承 担并精通项目全流程管理的业务骨干,持续向其他业务板 块输送人才。把业务一线勤勉尽责、实干担当的骨干力量 发展为党员,提拔使用到管理岗位,充分发挥模范带动作 用。把党建工作与公司业务发展一同作为经营业绩考核内 容,通过“结对子、比业务、同学习”一系列方式手段, 形成党支部与职工、企业共同成长的良性循环。 将战斗堡垒作用融入企业文化,实现支部与职工思想 共振。党支部从思想观念着手,强化理论武装,建立职工 的“精神加油站”。着力探索以领导班子讲专题党课为主 的“定制化”约课;举办红色电影展播、“红色分享汇” 等为内容的“菜单式”选课;每周五下午“四点半课堂” 开展以讲验学、以讲促学的“主题式”组课。党支部从传 递红色温暖着手,强化关心关爱,建立职工的“心灵港 湾”。班子成员牵头开展家访活动,听取职工及家属的意 见建议,为职工化解思想上的顾虑、解决生活中的困难, 切切实实向职工传递组织温暖。开展篮球赛、足球赛、羽 毛球赛、诵读会等各类职工喜闻乐见的团建活动,搭建职 工展示自我的舞台,在向职工传递企业文化的同时,大大 增强了职工使命感和归属感,增强了党支部的战斗堡垒作 用。 三、坚持“三条主线”,深化党建业务融合,打造惠 金方案 党支部高度重视“链上红堡垒”品牌建设,以“做产 品—造精品—创品牌”的理念打造惠金方案,切实发挥供 应链金融稳链、强链、延链的作用,让产业链充分活起来 转起来。 坚守为民情怀,保资金融通“稳链”。党支部坚守为 民情怀,围绕乡村振兴、民生工程、煤炭保供、黄河流域 生态环境保护等重点任务,为实体产业供应链稳定贡献力 量,累计为热电冬季供暖、 “方舱”医院建设、棚户区改 造、污水处理等民生基建、生态保护项目提供资金支持超 3 亿元。2021 年下半年,煤炭价格一飞冲天,各地煤炭供应 紧张。肩负几万户居民冬季供暖任务的热电企业面临煤炭 供应和资金难题,党支部了解到实情后,决定站出来为群 众解忧、为企业纾困。党员第一时间冲上前,克服人手不 足、资金缺口等诸多困难,加班加点,对接货源,开展尽 调,确定方案。在支部党员共同努力下,最终顺利解决了 该热电企业的困境。2022 年冬季,公司继续为该热电企业 供暖任务提供资金支持。公司累计为大型电企解决供煤 140 万吨,助力解决煤炭供应链资金融通难题。 精于实干创新,促产融结合“强链”。作为中国服贸 协会保理专委会副主任单位、首批商业保理行业团体标准 试点单位之一,党支部以推动行业高质量发展为己任,由 党员牵头成立课题组,一手搞行业理论研究、一手搞业务 试点,与高校合作的《供应链金融业务研究报告》获山东 省国资系统优秀研究成果三等奖。支部党员敢于走出传统 单一保理业务模式的“舒适圈”,创新性地打造“保理+供 应链”的模式,并在森林资源业务领域中试点成功,实现 核心企业信用的全链条共享,切实降低了供应链条中小企 业的融资成本,在防控风险的同时又有效实现了产融结合 丰富供应链金融行业“产业+金融”内涵,为行业高质量发 展贡献力量。“保理+供应链”的创新模式分别获选中物联 金融分会“优秀案例”和商业保理专委会“创新案例”。 擦亮党建品牌,强多方合作“延链”。党支部持续推 动党建品牌建在“链”上,“链”上发力,坚持筑牢“链 上红堡垒”,稳链强链保畅通。与合作企业开展“六个 一”联合党建活动,通过共同“开展一次主题党日活动、 一次座谈研讨、一次党课、一次参观学习、一次业务调研 签署一份廉洁协议”,以支部共建促业务交流,以业务交 流促党建融合。将宣传党的主张、贯彻党的决定延伸到尚 未建立党支部的民营企业,延伸到供应链上下游企业,使 “链”上企业共享党建“红利”,共聚发展合力。党支部 创新监督机制,将签署《廉洁从业监督协议》作为业务合 作的前置条件,推进廉政风险防控范围向供应链上下游延 伸,着力构建廉洁诚信的行业“生态圈”。 党建引领结出累累硕果。近几年资产总额平均增长 176.47%,利润总额平均增长 122.40%。业务范围覆盖山东、 北京、上海等 23 个省份地区,对接核心企业 30 余家,服务 各领域中小企业百余家,截至 2022 年底累计业务规模近 70 亿元。

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BeifangWenku的中文名是什么?( 答案:北方文库 )
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