国企党支部党建工作创新做法 近年来，第三党支部深入学习贯彻党的二十大精神， 铸牢国有企业的“根”和“魂”，围绕“链上红堡垒”党 建品牌建设，以“一个引领”“两项融合”“三条主线” 为抓手，通过创新“三部曲”工作机制，全面引领转型发 展，以供应链业务高质量发展夯实党建基础，实现了党支 部组织力的不断强化、企业经营能力的不断进步、服务社 会能力的不断提升。 一、突出“一个引领”，强化班子赋能，涵养惠金智 慧 党支部始终把握新时代党建新使命，坚持“红先锋” 引领，以建强班子为抓手，以高质量党建标准夯实企业发 展红色竞争力。 强班子，发挥“头雁”作用。党支部始终将班子建设 放在支部建设的首位，发挥“头雁”效应，带动公司发展 支部班子紧跟中央、省委的各项要求，严格落实“第一议 题”制度，将政治理论学习作为支部班子议事的前置内容 逢会必学、逢会先学。党支部认真对照上级党委各项要求 逐项覆盖重落实，对账销号抓整改，要求支部做到的支委 先做好，要求党员做到的支部委员要带头，积极构建“班 子带头、党员冲锋、全员参与”的联动发展新格局。 把方向，绘就发展蓝图。支部班子成员审时度势，根 据国内外经济环境及国家政策导向，果断决定由房地产行 业向供应链金融大胆转型，锚定“3+X”的供应链金融业务布 局，实行“5+3+1”工作法。班子带头贯彻“五个明确”，明 确“供应链业务干什么、供应链业务怎么干、由谁来干、 干到什么程度、什么时间完成”；拉出任务清单、责任清 单、进度清单“三张清单”，从最初的不会做、学着做， 到后来由点到面、多点开花，业务规模和领域不断扩展； 建立一个“回头看”机制，不定期对存量和结束项目进行 “全面复盘”，总结经验、完善模式。 二、推进“两项融合”，突出先锋作用，凝聚惠金力 量 党支部不断推动党员先锋模范作用与企业经营发展相 融合，推动党组织战斗堡垒作用与企业治理、公司文化相 融合，通过融合组织、融合人心、融合智慧，凝聚企业发 展力量。 将先锋模范作用融入企业经营，实现支部与企业成长 同频。党支部强化党员先锋引领作用，通过亮明党员身份 划分责任区域、设立示范岗位、公示党员承诺的方式，引 导党员“戴党徽、当先锋、创一流”，以党员引领带动各 项工作共同进步、共同发展。公司年轻职工较多，平均年 龄 31 岁，近两年入职人数占职工总数的三分之二。党支部 以党建为载体，以业务发展为导向，通过建立“党带群， 老带新”的传帮带体系，打造了一支高效务实的业务团队 坚持把党员放到业务一线岗位上经受锻炼，从最基础的货 转手续、对账结算等业务小细节做起，培养成能够独立承 担并精通项目全流程管理的业务骨干，持续向其他业务板 块输送人才。把业务一线勤勉尽责、实干担当的骨干力量 发展为党员，提拔使用到管理岗位，充分发挥模范带动作 用。把党建工作与公司业务发展一同作为经营业绩考核内 容，通过“结对子、比业务、同学习”一系列方式手段， 形成党支部与职工、企业共同成长的良性循环。 将战斗堡垒作用融入企业文化，实现支部与职工思想 共振。党支部从思想观念着手，强化理论武装，建立职工 的“精神加油站”。着力探索以领导班子讲专题党课为主 的“定制化”约课；举办红色电影展播、“红色分享汇” 等为内容的“菜单式”选课；每周五下午“四点半课堂” 开展以讲验学、以讲促学的“主题式”组课。党支部从传 递红色温暖着手，强化关心关爱，建立职工的“心灵港 湾”。班子成员牵头开展家访活动，听取职工及家属的意 见建议，为职工化解思想上的顾虑、解决生活中的困难， 切切实实向职工传递组织温暖。开展篮球赛、足球赛、羽 毛球赛、诵读会等各类职工喜闻乐见的团建活动，搭建职 工展示自我的舞台，在向职工传递企业文化的同时，大大 增强了职工使命感和归属感，增强了党支部的战斗堡垒作 用。 三、坚持“三条主线”，深化党建业务融合，打造惠 金方案 党支部高度重视“链上红堡垒”品牌建设，以“做产 品—造精品—创品牌”的理念打造惠金方案，切实发挥供 应链金融稳链、强链、延链的作用，让产业链充分活起来 转起来。 坚守为民情怀，保资金融通“稳链”。党支部坚守为 民情怀，围绕乡村振兴、民生工程、煤炭保供、黄河流域 生态环境保护等重点任务，为实体产业供应链稳定贡献力 量，累计为热电冬季供暖、 “方舱”医院建设、棚户区改 造、污水处理等民生基建、生态保护项目提供资金支持超 3 亿元。2021 年下半年，煤炭价格一飞冲天，各地煤炭供应 紧张。肩负几万户居民冬季供暖任务的热电企业面临煤炭 供应和资金难题，党支部了解到实情后，决定站出来为群 众解忧、为企业纾困。党员第一时间冲上前，克服人手不 足、资金缺口等诸多困难，加班加点，对接货源，开展尽 调，确定方案。在支部党员共同努力下，最终顺利解决了 该热电企业的困境。2022 年冬季，公司继续为该热电企业 供暖任务提供资金支持。公司累计为大型电企解决供煤 140 万吨，助力解决煤炭供应链资金融通难题。 精于实干创新，促产融结合“强链”。作为中国服贸 协会保理专委会副主任单位、首批商业保理行业团体标准 试点单位之一，党支部以推动行业高质量发展为己任，由 党员牵头成立课题组，一手搞行业理论研究、一手搞业务 试点，与高校合作的《供应链金融业务研究报告》获山东 省国资系统优秀研究成果三等奖。支部党员敢于走出传统 单一保理业务模式的“舒适圈”，创新性地打造“保理+供 应链”的模式，并在森林资源业务领域中试点成功，实现 核心企业信用的全链条共享，切实降低了供应链条中小企 业的融资成本，在防控风险的同时又有效实现了产融结合 丰富供应链金融行业“产业+金融”内涵，为行业高质量发 展贡献力量。“保理+供应链”的创新模式分别获选中物联 金融分会“优秀案例”和商业保理专委会“创新案例”。 擦亮党建品牌，强多方合作“延链”。党支部持续推 动党建品牌建在“链”上，“链”上发力，坚持筑牢“链 上红堡垒”，稳链强链保畅通。与合作企业开展“六个 一”联合党建活动，通过共同“开展一次主题党日活动、 一次座谈研讨、一次党课、一次参观学习、一次业务调研 签署一份廉洁协议”，以支部共建促业务交流，以业务交 流促党建融合。将宣传党的主张、贯彻党的决定延伸到尚 未建立党支部的民营企业，延伸到供应链上下游企业，使 “链”上企业共享党建“红利”，共聚发展合力。党支部 创新监督机制，将签署《廉洁从业监督协议》作为业务合 作的前置条件，推进廉政风险防控范围向供应链上下游延 伸，着力构建廉洁诚信的行业“生态圈”。 党建引领结出累累硕果。近几年资产总额平均增长 176.47%，利润总额平均增长 122.40%。业务范围覆盖山东、 北京、上海等 23 个省份地区，对接核心企业 30 余家，服务 各领域中小企业百余家，截至 2022 年底累计业务规模近 70 亿元。 全省高校党委书记校长学习研讨班学习 体会 省领导*同志、*同志在培训班上，立足我省高等教育 发展实际，就高校如何学习贯彻习总书记讲话精神，推进 全省高等教育更好更快发展提出了具体指导意见。学后深 感收获颇丰。结合学校实际，有三点体会汇报如下： 一、要以习近平同志讲话和省领导培训班讲话精神为 指导，旗帜鲜明的加强学校党建和思想政治工作 习近平同志讲，党要团结带领人民进行伟大斗争、推 进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党 的领导，毫不动摇推进党的建设新的伟大工程，把党建设 得更加坚强有力。他进而强调，只有进一步把党建设好， 确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力，我们党才能带 领人民成功应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力 解决重大矛盾，不断从胜利走向新的胜利。现在，我们学 校党建工作总体是好的，在学校事业发展中切实发挥了思 想引领和政治保证作用。但也有一些问题不容忽视。首先 在学校中心工作尤其是重大任务上，党建工作位置不太明 确，作用发挥还不够；其次，党政两层皮问题仍然在一定 程度存在，业务、党建工作各干一摊的情况还时有发生， 而且在个别同志中还有重业务、轻党建倾向，认为党建工 作太虚、应付即可的思想还有一定市场。两位省领导在研 讨班上讲，要切实加强党对高校工作的领导，将党的建设 融入内涵发展、依法治校、深化改革全过程，要把政治坚 定、政治清醒放在第一位，无论工作千头万绪，都要把持 政治定力。要旗帜鲜明、理直气壮的抓党建。 一是要坚定不移加强党对学校工作的领导。认真落实 党委领导下的校长负责制和民主集中制，进一步树立党委 的领导核心地位和权威，坚持党政分开，党要管党，尊重 校长独立行使办学治校职权。坚持将党建工作和中心工作 一起谋划、一起部署、一起考核，把每个环节、每个领域 党建工作抓具体、抓深入。要切实维护党内民主，坚持集 体领导和个人分工负责相结合，“三重一大”等重要决策 事项必须坚持科学决策、民主决策、依法决策，集体研究 决定，防止个人或少数人专断，领导班子成员要认真执行 集体决定，按照分工积极主动开展工作，防止议而不决、 决而不行，防止推诿扯皮。 二是要查漏补缺完善各级党组织建设。落实党委党建 责任、党内生活制度和政治学习制度。进一步规范党委会 召集程序、议事规则和决策机制。按时召开民主生活会， 开展批评与自我批评，切实提高民主生活会质量。组织各 层面党员干部开展谈心谈话、党内谈话、廉政谈话、提醒 谈话，倡导一把手与班子成员之间、班子成员之间、班子 成员与分管部门领导之间、党员之间畅所欲言、言无不尽 形成互帮互助、团结民主的良好氛围。要从党员、组织、 纪律等方面入手，加强总支、支部的内涵建设。严格落实 “三会一课”制度，保证党小组会、支部委员会会议、组 织生活会开得团结、热烈、有成果。健全党员干部讲党课 制度，党委领导班子成员每年下基层至少讲党课 1 次，系部 书记（副书记）和党员思政教师面向学生每年讲党课 1 次， 逐步形成学校党建的一项重要制度。筹备召开党员大会， 充分健全党内民主、完善党内监督。积极推进党员评议制 度，建立健全工作重大问题报告制度和干部考察、考核制 度，以评议考核为杠杆，促进以实绩奉献为导向工作氛围 的形成。 三是要毫不放松抓实党员干部队伍建设。要以提升能 力为目的，以党建和政治学习为重点，加大党员干部培训 力度，推进培训系统化、常态化、制度化。要认真贯彻落 实全国高校思想政治工作会议以及习近平总书记关于高校 思想政治工作的重要讲话精神，加强党员干部的思想建设 和政治教育，完善政治考核制度，对政治观念薄弱、大局 观缺乏，自私、狭隘、工作应付的党员干部，坚决不予使 用。根据学校干部队伍现状，结合发展需要，重点加大 80 后优秀年轻干部的选拔培养，为学校可持续发展提供充足 管理人才储备。要以“德、勤、绩、廉