2019 钢铁企业公司年终总结 　　 在厂党委在公司党委的正确领导下，以习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，学习贯 彻落实全国“两会”精神、中央、区、市、县政法工作会议 精神，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚持“以人 民为中心”的发展理念，以生产经营建设、党的自身建设、 企业文化建设为重点，团结和带领广大党员干部职工，在 “渗透、服务、保证”上下功夫，把党内创先争优活动渗透 到厂生产经营和改革发展的全过程，出色地完成了上半年 生产经营、技术改造和党建工作的目标任务。截止 xx 月底 产矿总量 xxxx 万吨，完成成本降低额 xxxx 万元，超一档目 标万元，超二档目标 xxxx 万元，各项经济技术指标较往年 均稳步提高。xxx 场改扩建二期工程按期竣工投产， 280m2xx 机工程按计划顺利推进，现已经进入紧张的倒计时 阶段，预计可实现公司提前 x 个月投产的要求。扎扎实实地 开展了保持共产党员先进性教育活动，按照“党员受教育、 群众得实惠”的工作方针，办成了群众满意工程，实现了提 高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工 作的目标要求。全厂党员、管理人员的违法乱纪现象为零。 现将 20××一年来工作总结及 20××年的工作计划如下： 　　一、紧紧围绕生产经营，强化政治核心作用，实现思 想政治工作与生产经营、改革发展的齐头并进 　　(一)大力开展主题竞赛活动，扎实开展先进性教育，打 造“诚信 xx”形象。按照公司党内创先争优活动的部署，我 厂认真开展了以“抓保先，守诚信，重优化，促技改，保效 益”为主题的党内创先争优活动，结合下半年先进性教育过 程中开展的“化解危机作表率、确保目标争贡献”、争做“四 高”党员、争创“四好”领导班子等主题实践活动，从落实 “诚信保铁”理念入手，狠抓了“诚信”文化建设。坚守“无条 件服务炼铁”的承诺，努力探索党务工作贴近实际的“切入 点”，把“诚信保铁”活动作为厂党建工作的主旋律，着力抓 好生产、设备、人力资源管理等方面的系统优化，确保流 程合理、资源配置高效、效益和规模持续改进、稳步发展。 通过党内创先争优活动的开展，凝聚了全厂党员力量，为 企业的改革发展提供了有力的思想政治保证和组织保证， 实现了“三个促进”，即:促进企业再上新台阶，实现了产矿 xxx 万吨的历史性突破;促进技术改造目标的实现，280m2xx 机项目有望提前竣工投产;促进各项经济技术指标的改善， 使企业核心竞争力、生存能力、发展能力、经济实力得到 快速提升。 　　根据中共中央开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动 的统一部署，自六月初以来 xx 厂开展了广泛深入、形式多 样、成效显着的先进性教育活动。在上级党组织的正确指 导和广大职工群众的支持和监督下，全厂党员积极参与， 党的各级基层组织高度重视，精心组织、认真落实，坚持 学习教育活动与实践相结合，做到了“规定动作”不走样、 “自选动作”有创新，圆满地完成了三个阶段十个环节的各 项工作任务，实现了“提高党员素质、加强基层组织、服务 人民群众、促进各项工作”的目标要求。 　　始终坚持将活动与促进各项工作有机结合起来，扎实 开展了争创“四好”领导班子、争做“四高”党员和“化解危机 作表率、确保目标争贡献”等活动。在创全国质量管理奖活 动中，全厂党员带头学习贯彻公司文化理念，带头加强现 场管理，充分体现了共产党员的先锋模范作用，为公司创 奖成功做出了突出贡献。下半年，在钢铁市场竞赛日益激 烈、钢材价格一跌再跌的不利形势下，通过对生产经营、 技术改造、综合管理、安全生产、设备管理、工艺操作等 方面重点环节、重点及难点问题的梳理，各支部均确立了 一至二个竞赛课题，开展了一系列的节能降耗攻关，取得 了可喜的成效。通过对攻关课题的实践检验，12 项攻关课 题创造直接经济效益 xx 余万元，为公司深挖内潜、化解危 机、冲出死亡线交上了一份满意的答卷。 　　(二)不断创新党委书记主抓班组经济核算工作，全面提 高全员成本效益意识。一是与“一岗两责”相结合，各支部 书记与本单位行政责任人，对本单位班组经济核算工作负 有同等责任，实行班组核算责任对等，风险同担;继续签订 责任单位班组经济核算责任状，不断健全党员责任区班组 经济核算责任网络体系。二是与公司“化解危机、全力冲出 死亡线”相结合，进一步深化工序成本核算，不断提升班组 经济核算管理水平，不断深化“发现问题、分析问题、提出 措施、解决问题”的核算推进机制，全面改善各项经济技术 指标。在推行核算牌、醒示牌及工序成本核算网络管理的 基础上，强化全员全过程生产控制管理，并坚持全面核算 与重点核算相结合，继续坚持“抓好两头，稳定中间”的核 算思路和预警分析星级管理，不断创新核算方法，确保全 年生产经营目标任务的实现。 　　(三)围绕生产经营工作重点、难点开展各项活动。在炼 铁高炉一大带五小格局下，今年 xx 矿供应矛盾比以往更加 突出，在现有设备条件无法满足炼铁需求的情况下，如何 确保 xx 矿质和量的供应、避免对炼铁生产造成影响、实现 挖潜增效和节能降耗目标，是 xx 厂面临的最大挑战。面对 困境，厂党委协助行政及时调整工作重心，坚持以人为本 强化管理，致力于系统优化、诚信保铁，充分发挥广大干 部职工的聪明才智，迎难而上，开展“四促”活动:一是抓好 宣传发动和形势任务教育，促万众一心，保各项目标实现。 在各级领导班子、党员干部、职工队伍中继续深入开展“树 形象、做表率、讲奉献、争贡献、强素质、促发展”主线活 动，确保干部职工队伍高效工作。二是深入开展群众性经 济技术创新创效活动，促主要经济技术指标的不断改善。 鼓励青工岗位围绕生产经营，拓展关键岗位的技术比武， 深入开展“十个一”及“五小”竞赛活动。继续加大思想政治 工作创新创效活动力度，开展了形式多样的群众性经济技 术创新活动。三是完善核算体系，促成本下降，效益提升。 不断创新党委书记主抓班组经济核算工作，全面提高全员 成本效益意识。四是严格执行全员绩效考核，促进改革改 制。继承创新公开竞聘、双向选择、尾数淘汰、公开招聘 等竞争上岗的方式方法，以岗位绩效考评与管理为中心， 形成岗位人员聘用体系、岗位人员开发体系、岗位绩效考 评体系、岗位约束与激励体系。 　　二、强化教育，创建学习型组织，建设高素质员工队 伍 　　为深入贯彻落实党的 xx 大精神和“三个代表”重要思想， 全面落实员工发展白皮书规划，提高公司职工队伍整体素 质，推动“全员学习、终身学习”的学习企业建设，保持和 发展工人阶级先进性，我厂坚持围绕生产经营目标，坚持 以改革创新为动力，以职工素质建设为重点，以增强职工 学习、实践、创新能力为目标，以人为本，狠抓教育，切 实维护职工的学习权和发展权。结合“40+4”学习开展了技术 创新、岗位练兵、技术比武、技能竞赛等群众性经济技术 活动，针对不同工种，不同知识层面职工的特点，科学规 划好职业教育和岗位培训工作，激发广大职工获取知识、 更新知识、提高技能的积极性、主动性和创造性，营造人 人学习技术的良好氛围。 　　通过先进性教育活动，全厂党员普遍受到了一次较为 深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想 的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线 和决策的自觉性，提高了政治意识、大局意识、责任意识， 牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。通过党员亮 身份、树形象活动的开展，有效地丰富和拓展了党员责任 区活动内涵，广大党员体现党员先进性作用的愿望和敢挑 重担的责任意识大大增强，群众对党员的期望和监督意识 也普遍提高。如:二烧党支部维修党小组全体党员充分发挥 先锋模范作用，在设备系统严重老化，许多关键设备无法 修补，即将面临退役的情况下，开展了确保设备作业率攻 关活动，主动放弃双休日，成立了党员设备维护应急分队， 加强设备点检、巡检和维护，发现问题及时整改，将设备 故障消除在萌芽状态。自先进性教育活动开展以来，该工 段连续 4 个月设备作业率都在 96.5%以上，xx 月份创历史最 好纪录达到 99%。 　　深入贯彻“党员身边无事故”活动精神，加强教育，确 保党员身边“四无”(无违章、无轻伤、无人为责任事故、无 误操作)。做到组织到位、措施到位和责任到位，在全厂职 工中牢固树立“零起点、大安全”意识，定期组织开展“五 查”(查法律法规的执行情况、查安全生产责任制的落实、查 员工安全意识、查岗位隐患整改及危险源点控制的落实、 查岗位员工安全行为和操作是否规范)等活动，全面掀起“查 隐患、消缺陷、保安全”的新高潮，充分发挥党员作用，组 织开展了党员利用班前会时间进行“三分钟安全宣誓”活动， 要求党员结合岗位实际，用事故典型案例来教育人，用专 业安全知识来武装人，用安全口号来警示人，形成安全生 产人人抓的良好氛围。 　　三、强化党建政治引领，助推队伍建设提质增效，促 进强化基层党建工作 　　一是夯实组织建设基础。严格执行“三会一课”制度， 规范组织生活，开展形式多样的“主题党日”。坚持把党建 制度建设贯穿于服务党员群众的每一个环节，力求形成用 制度激励、靠制度管理、按制度办事的长效机制。严格党 内基本制度，认真落实“xxxxxx”工程，同时，结合公司工作 实际重新修订印发《xx 公司党支部学习制度(试行)》等多项 制度，有计划地组织机关党员干部参加党内政治生活。召 开党组中心理论组学习 xx 次，交流讨论会 x 次，党建知识 测试 x 次，党员大会 xx 次，讲党课 x 次，召开主题党日 xx 次。二是扎实推进不忘初心、牢记使命”主题教育。按照 “不忘初心、牢记使命”主题教育安排，迅速行动，积极部 署，召开公司动员会，周周有计划，每日抓落实，坚持“两 手抓、两手硬”，把开展主题教育与推进新时代钢铁企业工 作创新结合起来，把主题教育与钢铁企业工作紧密结合， 大力发扬斗争精神、锤炼过硬作风，全力推动公司实现高 质量发展。 　　四、以人为本，党政工团齐抓共管 　　大力支持工团组织发挥自身特点，健全组织，突出工 作重点，围绕中心工作开展各项活动。工会重点开展了社 会主义劳动竞赛、班组建设和厂务公开工作;加强了维护职 能，为企业民主管理和稳定做出贡献。共青团组织继续深 入开展青工创新创效、青年安全监督岗、青年岗位能手活 动和青年文明号创建活动，取得了一定成效。女工主要抓 好女职工素质达标和计划生育工作，强化计生工作目标化 管理制度，推行网络化管理，实现计划生育工作的全方位 服务。社会治安综合治理工作，进一步强化了责任制，层 层抓落实，加强安全防范，杜绝和减少了案件的发生。 　　在看到成绩的同时，我们更清醒地认识到了自身的不 足和问题。党组织的自身建设特别是党建示范点的精心建 设有待加强;党员分序列目标管理的连动考