书记抓基层党建工作述职报告 15 篇精品合辑（通用篇） 书记抓基层党建工作述职报告(一) 　　现就 2019 年履行抓党建工作职责情况报告如下： 　　一、履行职责情况 　　(一)突出问题整改，对标对表落实。针对省委第四巡视组巡视、市委组织部督查调研 和基层党建述职评议反馈问题，切实强化主体责任落实，党委会议专题研究党建工作 X 次， 推行重点工作清单制，有序推进党建任务落实。分领域与各支部签订《党建工作目标责任 书》X 份，开展党建工作约谈 X 次、述职评议考核 X 次，每月组织对各支部党建工作督查 指导 X-X 次。严肃党内组织生活，召开“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会，提高 政治站位，落实“两个坚决维护”。通过开展“大调研、大整改、大提升”行动，举一反 三查改基层党建问题短板 X 项。 　　(二)从严教育管理，提升队伍素质。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大精神作为首要任务，扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，订购学习 材料 XX 套，集中宣讲十九大精神 X 场次，举办专题培训班 X 期，开展专题讨论 X 场次， 组织党员干部参加“学报告、学党章”知识竞赛 X 期 XX 人次。强化集中学习教育，开展 党委理论学习中心组学习 n 次，党支部开展集中学习 n 场次。认真落实“三会一课”、民 主评议党员等组织制度，规范开展“4+X”主题党日活动，教育引导党员树牢“四个意 识”，坚定“四个自信”，在推进脱贫攻坚、产业发展、生态文明建设中积极发挥模范作 用。 　　(三)坚持标准创建，建强战斗堡垒。以提升组织力为重点，认真制定落实“一方案两 清单”，扎实推进党支部建设标准化工作。及时安排部署，开展专题培训 X 次，组织支部 书记观摩学习活动 X 次、点评督导活动 X 次，督促对照标准化手册和自查清单，逐项对标 落实。以阵地建设标准化为亮点，维修村级活动场所 X 处，打造示范点 X 个，规范建设党 员活动室，悬挂党旗，设置标准化版面，营造出浓厚党建氛围。深入开展扫黑除恶专项斗 争，对 X 个村级班子进行了分析研判，落实“4+X”责任机制整顿软弱涣散村党支部 X 个。 优化基层党组织设置，建立离退休干部党支部，X 个非公企业、X 个社会组织党组织实现 全覆盖。 　　(四)聚焦重点任务，助推脱贫攻坚。深化“三富三思”主题实践活动，推进抓党建促 脱贫攻坚三年行动。加强第一书记管理，深入开展村党组织带头人队伍整体优化提升行动， 落实“三个一批”措施，调整补充村党支部书记 X 名、副书记 X 名。发挥组织优势，设立 临时移民点党支部 X 个。通过入股产业合作社扶持发展胡萝卜、中药材特色产业，建成大 庄村马铃薯储藏窖 X 处，贫困村集体经济收益村均达 XX 元以上。推行“支部+N+产业+ 贫困户”模式，建立党员志愿服务队 X 支，引导党员参与脱贫攻坚产业发展，聚力帮扶， 全年脱贫退出 X 户 X 人。 　　二、存在的主要问题及原因 　　(一)党建主体责任落实仍有差距。由于自己平时忙于脱贫攻坚、移民搬迁，在党建工 作上投入精力少，统筹协调不够，未能坚持做到“两手抓、两不误、两促进”，被市委组 织部督查指出存在研究部署较少、检查督促不够的问题。压力传导不够，对各支部党建工 作落实情况没有做到亲自检查督促，班子成员“一岗双责”落实不到位，导致村级党组织 党建资料不规范、党支部建设标准化工作严重滞后等问题多，未能全面有效抓好落实。 　　(二)党员队伍教育管理监督不严格。对党员教育管理监督工作抓得不紧，形式单一， 与新时代党建工作要求差距还较大，面对外出流动党员多的现象，未能有效利用信息化手 段加强管理，导致党员参会率不高，严重影响发展党员等工作。在教育培训内容上也比较 陈旧，与农村实际结合不够精准，导致难以激发党员先锋引领作用，党内组织生活不够经 常、不够严肃认真。 　　(三)抓党建促脱贫攻坚融合度不高。抓基层党建与抓脱贫攻坚存在“两张皮”现象， 就党建抓党建、就扶贫抓扶贫，没有找准找实用力点和落脚点，产业链党组织引领作用和 党员致富带头人示范带动作用未能有效发挥，在产业发展中只是个别党员群众各谋出路， 没有与村集体经济发展深度结合，在抓党建促脱贫攻坚工作中思路不宽、办法不多、能力 不足。 　　究其原因是自己在抓党建工作方面主业意识不强，第一责任人责任履行不到位，存在 重业务轻党建思想，在党建工作上投入精力少，未能及时督促抓好落实，在推动发展与加 强党建上未能齐抓共促、均衡用力，导致党建基础薄弱，问题短板突出。 　　三、下一步工作思路 　　(一)从严抓责任落实。切实强化管党治党责任落实，严格落实党委书记亲自抓、副书 记和组织委员具体抓的工作要求，统筹推进基层党建工作。结合中央和省、市、区委安排 部署，细化研究党建重点工作推进措施，按照《党建工作目标责任书》层层抓好贯彻落实。 进一步提升督促检查效果，每月至少对各党支部落实基层党建工作情况检查指导 X 次，通 过一支部一方案、派驻工作组等措施认真推进后进党组织“学习、整顿、提高”。 　　(二)持续抓教育管理。扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，以落实“三会一 课”制度为关键，全面加强党员教育培训，提升学做实效，引导全体党员积极投身脱贫攻 坚、乡村振兴。组织开展党支部书记业务培训班 X 场次以上，着力提升党建标准化水平和 抓党建促脱贫攻坚能力。推行积分制管理，严肃党内组织生活，及时组织开展“4+X”主 题党日活动，切实加强流动党员管理监督，建立在家党员联系外出流动党员机制，积极动 员转接一批长期外流党员组织关系，做好发展党员工作。 　　(三)全面抓标准化建设。认真抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》贯彻落实，规范 基层组织建设，努力建强战斗堡垒。对照“一方案两清单”，进一步细化工作措施，全面 推进标准化创建，推行任务安排提示单、进度质量评估单和突出问题督办单“三单”制管 理，每季度对争创工作进行 X 次调度评估，采取专项调研、重点帮扶、落实资金等方式进 行集中整改，逐项对账销号突出问题，不断提升组织力。认真落实抓党建促脱贫攻坚三年 行动，从加强带头人队伍建设、落实项目资金等多层面齐抓共促，坚决打赢脱贫攻坚战， 助推乡村振兴战略落地见效。 书记抓基层党建工作述职报告(二) 　　现就 2019 年履行抓党建工作职责情况报告如下： 　　一、履行职责情况 　　(一)以整改问题为着眼点，补齐党建工作短板。把整改问题放在履职首位，以整改促 党建工作推进。上年度，上级累计反馈问题 X 项，自查问题 X 项，全部纳入党建工作计划， 建立整改台账，实行销号管理。特别针对上年度述职评议区委领导指出的“督查指导不经 常、抓党建用力不均”问题，主动安排党建薄弱村为党建联系点，上党课 X 次，组织党务 知识培训 X 次，通过倾斜党建工作力量，联系点党建工作水平明显提高。针对省纪委监委 反馈的“组织生活会质量不高”问题，亲自组织、亲自把关，召开了以“整改落实巡视反 馈问题”为主题的专题组织生活会。目前，XX 条整改措施已全部落实，X 项问题已全部整 改销号。 　　(二)以提升执行力为落脚点，履行党建工作职责。坚持勤安排，主持党委会研究党建 工作 X 次，召开支部书记述职测评会 X 场，带队开展党建督查 X 次。坚持做表率，领办基 层党建项目 X 个，主持党委理论学习中心组集中学习 n 次，组织专题研讨 X 次，完成党建 调研报告 X 篇。坚持抓管理，督促班子成员严格落实抓党建“一岗双责”，安排班子成员 集中检查党建工作 X 次，听取班子成员专题汇报抓党建工作 X 次;约谈党支部书记 X 名。坚 持抓服务，严格落实党代会年会制，办理党代表提案提议 X 条，邀请党代表列席重要会议 X 场，组织党代表考察观摩 X 次;慰问生活困难党员 X 人次。 　　(三)以落实党建任务为着力点，夯实基层组织基础。一是提升党组织的硬实力。培养 入党积极分子 X 名，发展党员 X 名;非公企业和社会组织党组织覆盖率达到 X%、X%;分批 次完成 X 个党支部标准化建设;按照“四个一”帮扶机制，整顿提升软弱涣散党支部 X 个。 二是提升党组织的软实力。推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持责任到支部、学 做抓日常，以“三会一课”和“4+X”主题党日活动为抓手，推行课堂式、结对式、定点 式、网络式“四式”学习法，组织镇机关干部集中学习 n 次，举办演讲比赛 X 场，讲党课 XX 场次，培训党员 XX 人次。三是提升党组织的向心力。深入开展“作风建设年”活动， 查摆整改问题 X 项;开展警示教育 X 次，告诫约谈 X 人，诫勉谈话 X 人，纪律处分 X 人;组 织开展了“感党恩，强党性”庆七一活动，组织文艺汇演 X 场，表彰优秀党组织 X 个、优 秀共产党员 X 名，党员队伍凝聚力不断增强。 　　(四)以促进乡村振兴为出发点，聚焦重点工作发力。坚持“围绕产业抓党建，抓好党 建促发展”思路，把党建工作深入到帮民致富的产业活动中，把开展党建工作的成效体现 在落实重点工作上。XX 特色旅游村、X 田园综合体、X 花园度假村建设有序推进，乡村旅 游产业稳步发展。植树绿化 XX 亩;改造提升 X 沿线村民小组 X 个;XX 什字脏乱差问题整治 效果明显。特别是在南入市口绿地公园建设工作中，面对任务重、时间紧的困难，组建党 员攻坚队，立下军令状，按期完成征地任务 X 亩，党员模范带头作用充分体现。 　　二、存在的主要问题及原因 　　(一)抓党建责任传导上不够有力。对党支部书记培训少、管理松，个别支部书记抓党 建工作不紧不实。对机关党支部、非公企业党支部、社会组织党支部亲自督促少，组织生 活会标准不高问题被省纪委监委督查时明确指出。究其原因，尽管自己对履行党建第一责 任人责任认识到位、态度坚决，但在实际工作中，投入的时间和精力还不够，抓制度执行 还不严格，传导压力不够。 　　(二)抓党员教育管理上不够严格。对党员干部的思想警醒不及时，导致 X 名党员干部 违纪违法;对农民党员教育管理不够，部分农村党员存在组织归属淡化、党性意识弱化等问 题，外出务工党员较多的村党员大会参会率不高。究其原因，是教育党员的责任落实不够， 对基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强，党员管理激励导向机制作用发挥不够。 　　(三)抓党建破解难题上不够到位。按常规安排部署工作多，对基层党建工作中出现的 新情况、新问题研究不足，老问题解决不透。尤其针对上下片村党建工作不均衡问题，虽 然去年以来通过倾斜党建工作力量，在上片村集中打造了同心村党建示范点，但就全镇来 说，上片村整体党建工作水平相较下片村还有差距。究其原因，是缺乏聚精会神抓党建的 持久性和针对性，是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研