2022 年简易版劳动合同 　　2022 年简易版劳动合同 　　甲方：__________________ 　　乙方：__________________ 　　甲方因工作需要，雇用乙方为本店员工。根据《中华 人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过平等 协商，达成如下条款： 　　一、本合同自______年______月______日开始至______ 年______月______日终止，其中试用期：30 天。 　　二、乙方在甲方指派地区（全国范围内），从事门店 营业员岗位。 　　三、甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各 项规章。 　　四、甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德 及工作任务完成情况的权利。 　　五、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方 管理，积极完成所从事的工作。 　　六、甲方实行每日八小时，每月休息四天的工作制度 乙方由甲方根据工作需要安排适度加班时间。 　　七、甲方每月按时给乙方发放薪资，日期为______日 左右。 　　八、甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服 务技能逐步提高乙方的薪资水平。 　　九、甲方支付乙方岗位基本工资 400 元，三金补助 400 元。在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按 新标准执行。 　　十、下列情况，双方有权终止合同： 　　1、乙方在试用期内 　　2、乙方在工作期间给甲方造成重大损失的 　　3、乙方泄露店内机密 　　4、甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方 　　十一、乙方在合同期内离职，需提前 5 天以上书面申请 甲方同意，方可终止合同。 　　十二、甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决， 协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请 仲裁。 　　十三、本合同自签定日生效，一式二份，双方各执一 份。 　　甲方（盖章）：__________________乙方：__________ _______________ 　　_________年________月_______日_________年_______ _月_______日 　　2022 年简易版劳动合同 　　甲方(用人单位)名称： 　　乙方(劳动者)姓名： 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法 规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一 致、诚实信用的原则订立本合同。 　　第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完 成一定工作任务为期限)，自年月日起至止。其中，试用期 (有/无)，自年月日起至年月日止。 　　第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。乙 方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责 按时完成工作任务。 　　第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计 算工时/不定时)。 　　第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支 付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。其中，试用期期间 的工资标准为。 　　第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳 社会保险费，具体项目为。乙方负担的部分由甲方负责代 扣代缴。 　　第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国 家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排 乙方从事有职业危害作业的， 　　应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应 严格遵守各项制度规范和操作规程。 　　乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到 救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应 的工伤待遇。 　　第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定 履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有 关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。 　　第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续 履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本 合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照 经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。 　　第九条双方约定的其它事项： 　　第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执 行。 　　第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效 本合同一式二份，甲乙双方各执一份 　　甲方(公章)乙方(签字)法定代表人(主要负责人)或者委托 代理人签字 　　签字日期：年月日签字日期：年月日 　　2022 年简易版劳动合同 　　用人单位(甲方)：法定代表人： 　　受聘用人(乙方)：身份证号： 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙 双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合 同，以资共同遵守本合同所列条款： 　　一、劳动合同期限、试用期 　　第一条本合同期限为年期限合同。 　　本合同生效日期从年月日起至年月日止。其中前个月 为试用期，年月日起至年月日止。 　　二、工作岗位、工作内容 　　第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位(工作)从 事职务，并兼任工作。 　　第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行 自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。 简易劳动合同书范本第四条甲方根据工作需要以及乙方的 工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调 整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地 方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。 　　第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时，甲 方有权决定对其进行培训或调整工作岗位(职务)。 　　三、工作时间和休息、休假 　　第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间 8 小时，加延长工作时间平均每周工作不超过 44 小时。 　　第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作 时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法 支付加班工资。 　　第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探 亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并 实行周六、周日双休制度。 　　四、劳动报酬 　　第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行 甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标 准。 　　第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准 为月工资的%。 　　第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对 乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务 的变化，可对乙方的工资进行调整。 　　第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月日 将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付 给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。 　　第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度，对乙方 加薪或减薪。 　　1、加薪：乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时，甲方 给予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。 　　2、减薪：有下列情形之一的，视情节减少月工资或年 工资金额： 　　⑴乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不 符合标准的; 　　⑵乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害 的; 　　⑶乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位 职责确定工资标准; 　　⑷违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、 旷工事项及因私事请假的。 　　五、保险、福利待遇 　　第十四条甲方根据国家和省市有关规定，为乙方缴纳 基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙 方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。 　　第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院 的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工 资待遇按国家和甲方的有关规定执行。 　　第十六条甲方按照本单位有关规定，保证乙方享受其 他合法的福利待遇。 　　六、劳动保护、工作条件和教育培训 　　第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规， 建立健全工作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗 位职责规章，保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全， 为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳动 工具。 　　第十八条甲方根据工作需要，对乙方进行职业道德、 业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。 　　七、劳动纪律 　　第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业